وظائف HCM في دبي

Minimum 5 years of professional experience in Oracle Human Resources and Payroll applications implementation including minimum 5 ERP implementation cycles which includes UAE localization experience in the relevant modules Responsibilities Conduct project activities in line with المزيد...

Creates an enabling culture so that staff pursue a healthy lifestyle and are motivated to take a handson and cando approach to the Group business reacting rapidly to new initiatives meeting planned targets pursuing career objectives and demonstrating preferred highperforma المزيد...

Job DescriptionCreates an enabling culture so that staff pursue a healthy lifestyle and are motivated to take a handson and cando approach to the Group business reacting rapidly to new initiatives meeting planned targets pursuing career objectives and demonstrating preferred highperfo المزيد...

قيادة تطوير أدوات Oracle HCM لإعداد التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات، ودعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية في مؤسسة كبيرة. إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدقة والامتثال عبر قوة عاملة واسعة النطاق. الإشراف على عمليات التوظيف، من اكتساب المواهب إلى التوجيه، وضمان التوافق مع ا المزيد...

Lead the implementation of SAP S/4HANA HCM Payroll solution including system design and implementation and Midyear golive process and tax calculations;Experience in integration of SAP HCM Payroll with other SAP S/4HANA modules including SAP S/4HANA RecordtoReport (FICO);Good understan المزيد...

مستشار أوراكل فيوجن مع خبرة في كشوف المرتبات. أكثر من 7 سنوات في HCM وخبرة الرواتب لا تقل عن 4+ سنوات. الخبرة في صيغة الاندماج السريعة والتكلفة. سيتم إضافة المعرفة التقنية ميزة. المزيد...

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع وحدات مبيعات Oracle و/أو تطبيقات CRM المماثلة أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بتطبيقات Oracle Fusion وتقنيات PaaS. يفضل الخبرة في صناعة AEC يفضل المزيد...

من 5 إلى 12 عامًا من الخبرة في Oracle HCM Cloud ويفضل Oracle Peoplesoft وأنظمة E Business مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. من الضروري أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. الخبرة في تطوير الأعمال وما قبل البيع والتسليم/التنفيذ هي المفتاح. كما المزيد...

الأدوار والمسؤوليات انضم إلى فريق هندسة البرمجيات لدينا حيث نبحث دائمًا عن محترفي هندسة البرمجيات المتحمسين والفضوليين الذين يسعون إلى تقديم تجربة عالمية المستوى لعملائنا. نحن فريق متنوع يستفيد من التقنيات الحديثة وممارسات الهندسة والأساليب المبتكرة لبناء منتجات برمجية استثنائية. تتض المزيد...

What You Will Do Assist in processing monthly payroll for employees across multiple locations and ensure accuracy and compliance with local regulations and company policies. Maintain employee payroll records, including claims/reimbursements, incentives, deductions, overtime, pa المزيد...

Job Requisition ID: 159748 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United A”rab Emirates. Structured into five operating divisions; automoti المزيد...

Job Requisition ID: 164010Established in the 1930s as a trading business AlFuttaim Group today is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses headquartered in Dubai United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive financial المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مدير الخدمات الحكومية إدارة أنشطة إدارة التأشيرات وتصاريح العمل في الفطيم نيابة عن أعمال المجموعة في الإمارات العربية المتحدة وباسمها. قيادة فرق الهجرة ووزارة الموارد البشرية والتوطين داخل إدارة الخدمات الحكومية وتقديم عمليات فعالة وفعّالة من حيث التكلفة لل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتطلب هذا الدور إدارة مجموعة متنوعة من دراسات تخطيط النقل والنمذجة وخطط النقل الاستراتيجية واسعة النطاق وتقييمات خطة إدارة المرور لمشاريع التخطيط متعددة التخصصات. العمل بشكل وثيق مع أعضاء فريق تخطيط النقل الإقليمي لضمان الانتهاء في الوقت المناسب من التحليلات والتق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نمذجة النقل المتعدد الوسائط الاستراتيجي تقييمات تأثير النقل (TIA وTIS وTMP) توقع الطلب وإدارته التخطيط الرئيسي للتنقل تطوير سياسة النقل والاستراتيجيات تحليل سعة الشبكة والنظام دراسات مواقف السيارات والتخطيط والتصميم إدارة الوصول توقيت إشارات المرور هندسة المرور مح المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نسعى إلى تعيين زميل أول ماهر وديناميكي لقيادة مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول. يركز هذا الدور المحوري على توجيه المشاريع الرئيسية التي تدعم رحلتنا نحو التحول الرقمي، وخاصة في تنفيذ وتعديل والإشراف على حلول الموارد البشرية المتطورة. المرشح المثالي سوف المزيد...

Reward & Talent Analyst Make a difference every day We are a multinational organisation with a global team of 50000 colleagues. In the Middle East we operate in the Transport Defence & Advisory sectors delivering services in Asset Management Customer Experience Fire & Resc المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن إدارة تجربة العملاء الرقمية، والتأكد من أن جميع الاتصالات تدعم قيم العلامة التجارية للشركة وتقدم صورة متسقة وإيجابية. ويشمل ذلك صياغة اتصالات واضحة وموجزة ومهنية عبر قنوات رقمية مختلفة، والاستفادة من المعرفة العميقة بالعملاء لتقديم الدعم الشخصي، والحفاظ المزيد...