وظائف Government Relations في الإمارات

Develop and implement a comprehensive learning and development strategy that aligns with the organization's greater goals. Design and deliver innovative training programs that enhance employee skills in AI, data science, cloud computing, and other critical areas. Collaborate with lead المزيد...

المساعدة في أنشطة التوظيف، مثل نشر الوظائف الشاغرة، وجدولة المقابلات، وفحص السير الذاتية. معالجة المستندات الورقية الخاصة بالموظفين الجدد وإجراءات التوظيف. صيانة ملفات الموظفين وقواعد البيانات. إدارة طلبات إجازات الموظفين وسجلات الحضور. المساعدة في معالجة الرواتب (قد تشمل إدخال ال المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Position Summary Basic Data Entry Clerk Wanted - Wok From Home 25 Words Per Minute Input We are Legitimate Work From Home Data Entry Jobs are going to require that you have skills relevant to the position you are applying for. Training is provided based on the position. JOB REQUIRE المزيد...

Preferred Qualifications Bachelor's degree in human resources, Business Administration or related field. 4+ years' experience. 2+ years' experience leading a team. SHRM or HRCI certification (SHRM-SCP or SPHR) a plus. Workday and Kronos experience preferred. E المزيد...

Preferred Qualifications Bachelor's degree in in human resources, Psychology or relevant discipline. 3+ years' experience implementing full cycle recruiting activities. SHRM-SCP or SPHR Certifications. Workday experience. Familiarity with emerging recruiting trends المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Conduct in-depth research and analysis on market trends, competitors, and industry developments to identify strategic opportunities for the organization. Develop and implement strategic research plans and methodologies to support business obj المزيد...

Roles & Responsibilities A minimum 3 years of experience in a role related to the delivery of compensation and benefits Experience with C&B practices and procedures Experience in drafting HR policies High proficiency in use of Excel Demonstrated Analytical skills Experience and abili المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف وفحص المرشحين. إجراء فحوصات مرجعية للمرشحين المختارين. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، وضمان الانتقال السلس إلى المنظمة. ينشئ ويحافظ على قواعد بيانات الموارد البشرية الآمنة والسرية وأنظمة حفظ الملفات والمساعدة في إدخال البيانات. الحفاظ ع المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

Roles & Responsibilities Contract Management: Draft, review, and negotiate various contracts and agreements, ensuring compliance with legal standards and company policies. Legal Research: Conduct research on relevant legal issues, industry regulations, and precedents to support legal المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون مدير أصحاب المصلحة مسؤولاً عن تحديد وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين المرتبطين بمشروع السكك الحديدية أثناء مرحلة التصميم والبناء. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ خطة إدارة أصحاب المصلحة، وضمان حصول أصحاب المصلحة على الرؤية والمدخلات في المشروع، والحفا المزيد...

Perform all Abu Dhabi related government transactions (MOHRE ICP/ Police Station Airport Embassies Municipality Courts and Economic Dept etc.) On time in order to achieve legal and financially sound status of all employees and all companies under JAM group/related companies & Min المزيد...

Recruitment & Onboarding:Coordinate and manage the recruitment process from job posting to candidate selection ensuring alignment with Emiratization initiatives.Facilitate onboarding programs to integrate new hires effectively into the organization.Employee Relations:Serve as a po المزيد...

تحقيق الأهداف والأهداف السنوية للأعمال (المالية والتشغيلية). الحفاظ على مستوى عالٍ من معايير الصحة والسلامة والبيئة. تنفيذ الصيانة والتشغيل والإصلاحات الكبرى واستراتيجيات الانقطاع. ضمان الامتثال للعمليات والمعايير الداخلية. تطوير وتدريب والاحتفاظ بفريق إدارة وموظفين رفيعي المستوى. المزيد...

استلام والتحقق من جميع مستندات التأشيرة من الموظفين والمستندات بالترتيب الصحيح للمعالجة تحقق عن كثب وبشكل صحيح من دقة جميع المستندات وفقًا لقائمة المراجعة المراد معالجتها تحقق بعناية من أن جميع مستندات الضامن دقيقة وصالحة وفقًا للمتطلبات اكتب جميع المستندات بشكل صحيح وتجنب أي تأخير أو المزيد...

مراقبة وتحليل وتقييم الاتجاهات في الأخبار ووسائل التواصل الاجتماعي المتعلقة بالشركات والهيئات الحكومية والحملات والمتحدثين الرسميين. استخدم أدوات مراقبة الوسائط (مثل Brandwatch وTalkwalker وSprinklr وQuid) لإعداد وتنفيذ موضوعات معقدة باستخدام الاستعلامات المنطقية. تصور وتقديم البيانات المزيد...

Responsibilities: Brainstorming and implementing event plans and concepts. Handling budgeting and invoicing. Liaising and negotiating with vendors. Negotiating sponsorship deals. Handling logistics. Updating senior management. Managing branding and communication. Developing المزيد...

تحديد فرص الشراكة تطوير علاقات جديدة في محاولة لتنمية الأعمال ومساعدة الشركة على التوسع الحفاظ على الأعمال القائمة التفكير النقدي عند التخطيط لضمان نجاح المشروع المؤهلات درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة 1 - 4 سنوات من الخبرة السابقة في تطوير الأعمال ذات الصلة بالصناعة مهارات ق المزيد...