وظائف Government Relations في دبي

What You Need To Succeed At GXO At a minimum, you'll need: Bachelor's degree or equivalent related work or military experience 1 year of HR experience Experience working with HRIS and time/attendance systems Knowledge of multiple human resources disciplines, including المزيد...

من 5 إلى 12 عامًا من الخبرة في Oracle HCM Cloud ويفضل Oracle Peoplesoft وأنظمة E Business مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. من الضروري أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. الخبرة في تطوير الأعمال وما قبل البيع والتسليم/التنفيذ هي المفتاح. كما المزيد...

Collaboration with Hiring Managers: Partner with hiring managers to understand their staffing needs and develop job descriptions that accurately reflect the requirements and expectations for each position. Provide guidance and support to hiring managers throughout the recruitment المزيد...

About Our Client Our client is a prestigious international business group headquartered in Singapore. They primarily invest in companies within the healthcare, financial services and aerospace sectors. This opportunity sits within their Dubai team, and has a focus on helping operatin المزيد...

Walters People België kijkt uit naar een nieuwe collega voor ons kantoor in Groot-Bijgaarden. Ga aan de slag in de uitdagende rol van Recruiter waarbij je, je passie voor sales en rekrutering kan combineren in één fantastisch avontuur! Hou je van teamwork en een gez المزيد...

We are a people powered business. So, we’re looking for a HR Çoordinator who recognises that culture is key – with the drive to create an enabling and empowering environment that brings the best out of our team. And delivers truly memorable experiences to our guests المزيد...

التوظيف والتأهيل: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للوظائف المفتوحة. مصدر المرشحين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وحتى عرض التفاوض. ضم موظفين جدد، مما يضمن الانتقال السلس إلى الشركة ودورهم. علاقات ا المزيد...

Responsibilities: Collaborate with leadership to identify recruitment needs and create job posts. Develop sourcing strategies using social media and other innovative methods. Scout top talent on platforms like LinkedIn and conduct outreach. Screen applications, conduct intervi المزيد...

Responsibilities Independent is for all ambitious and people who want to advance in their careers and we are currently looking to hire an experienced Talent Acquisition Partner to join our TA team in our Head Office in Tecom Dubai. Some of the key responsibilities for this role: المزيد...

Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experi المزيد...

Required Skills & Competencies Analytics Translation: Ability to translate data and analytics into actionable insights for rewards decisions. Benefits and Rewards: Proficiency in designing and managing benefits programs. Business Advisory/Partnering/Generalist: Collabora المزيد...

قم بالبحث وتحليل اتجاهات الموظفين لفهم طرق زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم الحفاظ على المعرفة المتعمقة بالمعايير القانونية وتقليل المخاطر المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين مساعدة الإدارة في حل النزاعات وضع معايير لأخلاقيات وقيم وثقافة الشركة قم بإعداد الموظفين الجدد وإدارة وثائق المزيد...

Our client is seeking a dedicated and experienced Human Resources Manager to join their team in Dubai. This role is an exciting opportunity for someone who thrives on developing HR departments, crafting policies and procedures from scratch, and managing full-scale generalist HR tasks المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون مدير أصحاب المصلحة مسؤولاً عن تحديد وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين المرتبطين بمشروع السكك الحديدية أثناء مرحلة التصميم والبناء. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ خطة إدارة أصحاب المصلحة، وضمان حصول أصحاب المصلحة على الرؤية والمدخلات في المشروع، والحفا المزيد...

Job Description Support the Development of Project HR plan. Support the Development of Project Org. Chart Support the Definition and Implementation of Employee Titles and Salary Scales Manage the Recruitment Process Ensure the Availability of an Attractive Employee Value Pro المزيد...

What’s On Your Plate? Develops and optimizes processes to enable growth in a scalable way. Key focus of the role is on new processes efficiency, standardization and business planning. Quickly understand the business issues and challenges of Projects & Commercial opera المزيد...

Your Knowledge/skills, Education, And Experience Knowledge/ Qualification/ Training/ Certification: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master's degree preferred. HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) is highly desirable. المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة للمستويات المتوسطة والعليا/التنفيذية. استخدام طرق التوريد المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتواصل، والتوريد المباشر، لتحديد وجذب أفضل المواهب. فحص وتقييم المرشحين للتأكد من استيفائهم لمتطلبات الوظيفة وملاءمتهم لثقافة الشركة. المزيد...

Your new company Our client offers full-service construction project solutions to clients in a diverse range of industries. They’re looking to hire a construction superintendent to join on local healthcare interiors projects within the MD. Your new role As the Constr المزيد...

Engagement Survey, Action Planning, Communication and Training Provide leadership to design, deploy (in house as well as with external survey providers) and evaluate effective and efficient engagement surveys whilst creating employee focus groups to complement engagement المزيد...