وظائف Employee Satisfaction في دبي

تنفيذ ومتابعة هيكل الموظفين الأمثل وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع ساعات العمل والميزانية والعدد وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وطرق الاختيار، وإجراء المقابلات وكذلك تنفيذ عمليات التوجيه والتوجيه. ضم المزيد...

We are seeking a skilled and motivated Business Setup Executive to join our team in Dubai. In this role you will guide clients through the setup or expansion of their businesses within the UAE ensuring compliance efficiency and customer satisfaction. If you have a passion for driving المزيد...

Strategic Planning & Development Develop and execute a comprehensive Food & Beverage strategy aligned with the hotels overall vision and business goals. Analyze market trends guest preferences and competitor activities to identify opportunities for innovation and growth. Colla المزيد...

Strategic Planning & Development Develop and execute a comprehensive Food & Beverage strategy aligned with the hotels overall vision and business goals. Analyze market trends guest preferences and competitor activities to identify opportunities for innovation and growth. Colla المزيد...

Strategic Planning & Development Develop and execute a comprehensive Food & Beverage strategy aligned with the hotels overall vision and business goals. Analyze market trends guest preferences and competitor activities to identify opportunities for innovation and growth. Colla المزيد...

Strategic Planning & Development Develop and execute a comprehensive Food & Beverage strategy aligned with the hotels overall vision and business goals. Analyze market trends guest preferences and competitor activities to identify opportunities for innovation and growth. Colla المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة علاقات العملاء بناء علاقات قوية: تطوير علاقات طويلة الأمد قائمة على الثقة والحفاظ عليها مع العملاء الرئيسيين، وفهم أهدافهم واحتياجاتهم التجارية. الاحتفاظ بالعملاء: تعزيز الولاء والحد من فقدان العملاء من خلال ضمان رضا العملاء، ومعالجة مخاوفهم، وتقديم حلول المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعد الموارد البشرية هو دور عملي يوفر دعم الموارد البشرية في الموقع. هذا الدور مهم في تنفيذ مبادرات الموظفين، وتوفير دعم داخلي كبير للموظفين، ودفع التميز الوظيفي للموارد البشرية وتحسين العمليات. يقدمون إجابات للأسئلة المتعلقة بمجموعة واسعة من الموارد البشرية والم المزيد...

التسويق الداخلي والتواصل مع الموظفين (دعم تطوير الاتصال الداخلي من خلال رسائل البريد الإلكتروني واللوحات الإلكترونية وما إلى ذلك) أن تكون جزءًا من لجنة الرعاية. المساعدة في تنظيم فعاليات الموظفين مثل يوم الاحتفال ويوم المكافأة ويوم البومة الليلية وحدث موظف العام والفعاليات الاجتماعية المزيد...

التفاعل مع العملاء: العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، ومعالجة المخاوف وتقديم تفسيرات مفصلة للخدمات والتكاليف. الحفاظ على التواصل الواضح والاستباقي طوال عملية الخدمة. تنسيق الخدمة: جدولة وإدارة مواعيد الخدمة، وضمان سير العمل الفعال وإصلاحات السيارة في الوقت المناسب. التنسيق مع فنيي الخ المزيد...

About Company We are a fastgrowing digital native marketing and distribution consumer goods company dedicated to managing and empowering brands that resonate with the diverse needs and desires of consumers in the markets we operate in. Operating from Dubai we leverage our deep underst المزيد...

Strategic Planning & Development Develop and execute a comprehensive Food & Beverage strategy aligned with the hotels overall vision and business goals. Analyze market trends guest preferences and competitor activities to identify opportunities for innovation and growth. Colla المزيد...

Strategic Planning & Development Develop and execute a comprehensive Food & Beverage strategy aligned with the hotels overall vision and business goals. Analyze market trends guest preferences and competitor activities to identify opportunities for innovation and growth. Colla المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى موظف القهوة مسؤولية ضمان استقبال جميع الضيوف القادمين إلى الفندق بحرارة واتباع معايير علامة الفندق التجارية في تقديم القهوة العربية مع التمر و/أو أي خدمة أخرى. قد تشمل الأدوار الأخرى مرافقة الضيف إلى المطاعم أو توجيه الضيف عند الحاجة. المسؤوليات القسم: تق المزيد...

Strategic Planning & Development Develop and execute a comprehensive Food & Beverage strategy aligned with the hotels overall vision and business goals. Analyze market trends guest preferences and competitor activities to identify opportunities for innovation and growth. Colla المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بدء الاتصال بالضيوف الذين يدخلون ويغادرون الفندق، أثناء فتح وإغلاق الباب الرئيسي للفندق. مساعدة الضيوف في حمل الأمتعة وتحميلها على العربات لتسليمها بواسطة موظف الاستقبال بما في ذلك توفير فحوصات الأمتعة للضيوف. مساعدة الضيوف في التعامل مع أبواب السيارات. المسؤول عن المزيد...

Job Description Support the Development of Project HR plan. Support the Development of Project Org. Chart Support the Definition and Implementation of Employee Titles and Salary Scales Manage the Recruitment Process Ensure the Availability of an Attractive Employee Value Pro المزيد...

التحقق من دقة الأرقام والتسجيلات والمستندات. تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين و/أو تحليل المعلومات المالية وبيانات الرواتب المحوسبة. إعداد وصيانة وتدقيق وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية المزيد...

معالجة وإدارة كشوف المرتبات للموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. - التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة فيما يتعلق بكشوف المرتبات. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لبيانات الموظفين، بما في ذلك ساعات العمل والضرائب المخصومة. الرد على استفسارات الموظفين وحل أي مشكلات متعلقة بكشوف المرتب المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment proc المزيد...