وظائف Employee Orientation في أبوظبي

Position SummaryWe are seeking a dynamic and experienced HR Specialist to support the human resource functions for a major Oil & Gas pipeline construction project in Abu Dhabi. The HR Specialist will play a key role in managing HR operations ensuring compliance with loca المزيد...

الأدوار والمسؤوليات معالجة رواتب جميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية. التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التناقضات. إعداد تقارير الرواتب والحفاظ على سجلات الرواتب. المحاسبة: الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة، بما المزيد...

ob descriptionAbout the company:Choice Flowers L.L.CJob Responsibilities:I Skills:10 Years of *experience in*SEO deep knowledge 5 yearsgoogle adds deep knowledge 5 yearsSMM deep knowledge 5 yearsExperience in online marketing and knowledge of Ecommerce is a MUST.Deep knowledge and pr المزيد...

We are seeking a proactive and experienced HR cum Public Relations Officer (PRO) to join our team. The ideal candidate will have a strong background in visa processing cancelation and renewals and act as the single point of contact with government entities for trade license and employ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التوظيف والتوجيه: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للمناصب المفتوحة. البحث عن المرشحين وفرزهم وإجراء المقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظيفة إلى التفاوض على العرض. توجيه الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إ المزيد...

Assist in identifying the training needs of the hotel.Coordinate and track all training being carried out in the hotel on an ongoing basis.Together with the Director of Learning & Development deliver hotelwide training courses for all employees.Train and support departmental train المزيد...

ينفذ عمليات ضمان الجودة ويتحقق من أن أنشطة التدريب والتطوير مرتبطة استراتيجيًا بمهمة الشركة ورؤيتها ومعايير العلامة التجارية وتستهدف احتياجات العملاء. يتحقق من رضا الموظفين ويركز على التحسين المستمر على مستوى العقار. يدعم هذا المنصب وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. ملف تعريف المرشح المزيد...

إجمالي 5+ سنوات من الخبرة أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الإدارة المالية السحابية أو تحسين التكلفة السحابية أو دور ذي صلة. تجربة مع الأنظمة الأساسية السحابية مثل AWS وAzure وOCI وGoogle Cloud، بما في ذلك أدوات إدارة التكاليف الخاصة بها تجربة مع نماذج التسعير المستندة إلى SaaS وAPI على المزيد...

BellpersonAlways lending a helping hand with a smile. As a Bellperson your passion for the property and your respect for our guests belongings will ensure that our guests Feel Welcome as soon as they arrive.What is in it for you:In 34 bullet points showcase the benefits and perks of w المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتطلب العمل في متاجر التجزئة مزيجًا من مهارات خدمة العملاء والمهارات التنظيمية والفنية لضمان العمليات السلسة وخلق تجربة تسوق إيجابية. فيما يلي المهارات الأساسية لموظف متجر التجزئة: 1. مهارات خدمة العملاء التفاعل الإيجابي: تحية العملاء بحرارة ومساعدتهم في احتياجات المزيد...

Would you like to make a change in the FitTech industry with an agile and fast moving team? How about a mentality that values your opinions and ideas? If you have passion for numbers and accounting, then you are exactly right with us. Be a part of the digital transformation of the fit المزيد...

Under the general guidance of the Chief Operating Officer lead and inspire the hotel team to successfully achieve Company and Hotel business objectives in Sales and Revenue Management Guest/Employee Engagement and Brand Marketing. Ensure all departments operate successfully and effici المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

Description InformationJob DescriptionEmployee life cycle managementSourcing, screening and recruiting of best fit candidatesEngaging with candidates/ offer management / pre onboardingCentralized Employee Data Management via HRStopHandling Payroll and complianceEmployee Grievance Hand المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث حاليًا عن متخصصين في مجال المالية يتمتعون بالحماس والديناميكية ويفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك مسؤولاً عن دفع الرواتب، فأنت مسؤول عن إعداد تسوية الرواتب والتحقق من طلبات الإجازات وسفر الإجازة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير - HRBP مسؤولية دعم عمليات الموارد البشرية والشراكة مع قادة الأعمال لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف التجزئة الخاصة بشركة GMG. يركز الدور على علاقات الموظفين وإدارة الأداء وتنمية المواهب والامتثال لقوانين العمل المحلية. يقدم المزيد...

إنشاء أنظمة الملفات وصيانتها. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع البريد وتوجيهه. طلب ​​وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي جديد للموظفين. مساعدة المرشحين الذين يأتون دون موعد مسبق في إجراءات التق المزيد...

Black Pearl is working with a leading client in the UAE who is seeking an experienced and reliable HR Generalist to join their team. The successful candidate will be responsible for handling the daytoday HR functions with a focus on employee onboarding and general HR tasks except for المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للموارد البشرية التوظيف واستقطاب المواهب: فحص المرشحين وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. فهم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Workday أو Greenhouse أو Taleo. علاقات الموظفين: التوسط في النزاعات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل. ضمان رضا المو المزيد...