وظائف Employee Engagement في الإمارات

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

بصفتك مدير التسويق - الأغذية والمشروبات، ستدير جميع أنشطة التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي المتعلقة بأحداث الترفيه والحياة الليلية، وغيرها من مشاريع المنتجعات على أساس الحاجة. ستعمل على تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة للغاية لتسويق منافذ الترفيه والحياة الليلية والأنشطة الأخرى بما يتم المزيد...

We are Hiring HR Payroll Officer Location: Dubai UAE Job Type: Fulltime Salary: AED 5K How To Apply Click Apply for Position Responsibilities: Manage the endtoend payroll process including data entry calculations and recordkeeping.Ensure compliance with relevant laws regulations and c المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المدير التنفيذي للتسويق هو دور رئيسي يتبع مباشرة مدير تطوير الأعمال لمنطقة الشرق الأوسط. ستعمل في دبي وستقود نمو حصتنا في السوق مع فريق المبيعات الخاص بك في المنطقة لمحفظة DX (RAC وPAC وVRF) بين شبكة البائعين الحاليين والمستهدفين لدينا. ستركز على الحفاظ على العلا المزيد...

Job Description You will develop and execute project management and control strategies to drive value realisation for a digital enterprise enablement platform. Client Details A large complex entity contributing to the economic growth and development of the Emirate throu المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsible for Morocco & Algeria day-to-day administration of policies, processes and programs covering several or all the following: recruiting, payroll, onboarding, offboarding, compensation and benefits, coaching, employee performance, legal and labor relations. Manage empl المزيد...

Job Title: HR InternLocation: DubaiReports To: Senior HR ExecutiveDuration: 3 MonthsAbout ITP Media:ITP Media is a leading media company in the Middle East with a diverse portfolio of toptier brands across digital print and events. We are looking for a proactive HR Intern to support o المزيد...

Create manage and execute social media strategies aligned with business goals.Plan and schedule content across various social media platforms (e.g. Facebook Instagram LinkedIn).Produce highquality engaging and visually appealing content (text images videos) for social media posts.Moni المزيد...

الإشراف على الدورة الكاملة لجهود التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتوظيف. إدارة برامج التوظيف الجديدة لضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد. التعامل مع عمليات استقالة الموظفين وإنهاء خدمتهم، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية القانونية وإرشادات المزيد...

Conducting interviews and doing a full cycle of recruitment activities including collecting  references check preparing Offer letters and communicating with the candidates.Coordinate with the PRO to obtain employee visas and manage the arrival process of new employeesFacilitate t المزيد...

Job Responsibilities: 1. Able to independently handle and solve the tasks for which you are responsible; 2. Implement operating procedures and various rules and regulations, and cooperate with business departments; 3. Responsible for screening resumes and handling employee entry, r المزيد...

Responsibilities: Training and supervising a cohort of social media specialists. Creating written pieces that are sharp, memorable, and effective at prompting readers to take action. Collaborating with Videographers and Multimedia Designers to ensure that posts are engaging. Opt المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مسؤول تنفيذي أول في مجال الاتصالات الرقمية ديناميكي ومهني وذو تفكير استراتيجي للإشراف على وإدارة حضور رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للمجموعة على وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتعزيز العلاقات الدائمة مع الأعضاء الرئيسيين الداخليين والخارجيين وأصحاب المصلحة الخارجيين. توفير القيادة الاستراتيجية والتخطيط الاستباقي والإدارة والتواصل لمبادرات العلاقات العامة، بما في ذلك برامج الشؤون الحكومية والمجتمعية. إبقاء إدارة الوكالة والعملاء عل المزيد...

You must be based in Dubai to apply for this positionPosition: Digital Marketing Funnel BuilderLocation: Dubai HybridAbout Rapid Transformational Therapy (RTT)Rapid Transformational Therapy is dedicated to changing lives through transformational hypnotherapy. Were growing our impact a المزيد...

In this role, you will: Lead the End-to-End Transformation of HR processes: Conduct comprehensive reviews of recruitment, onboarding, offboarding, and other key touchpoints to identify opportunities for improvement. Champion Innovation: Research and implement cutting-edge solution المزيد...

Roles & Responsibilities Human Resources Management: · Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and onboarding. · Administer employee benefits, leaves, and attendance records. · Handle employee relations, conflict resolution, and discip المزيد...