وظائف Employee Branding في رأس الخيمة

الأدوار والمسؤوليات تأسيس علاقات عمل فعّالة بين الموظفين والإدارات المختلفة والحفاظ عليها مساعدة مدير الأغذية والمشروبات والشيف التنفيذي في وضع خطط التدريب، وتطوير مواد التدريب وفقًا لإرشادات IHG وتنفيذ خطط التدريب لموظفي الضيافة وغيرهم من موظفي الأغذية والمشروبات. التركيز بشكل مست المزيد...

المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للتأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة المزيد...

الحفاظ على قاعدة بيانات للتاريخ للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف في المستقبل المساعدة في توظيف وتوظيف جميع الموظفين العاديين إدارة عملية التوظيف بأكملها من تنسيق المقابلات والتعاقد إلى وصول الموظفين إنشاء علاقات فعالة مع الموظفين والحفاظ عليها التنسيق مع جميع الإدارات فيما يتعلق المزيد...

Colleague Services AdministratorCan you bring your own personality create a magnifique experience and naturally connect with employees and colleagues alikeWe are looking for a Colleague Services Administrator to join our team! This could be the next step for you into a Management po المزيد...

Assistant Manager Colleague ServicesCan you bring your own personality create a magnifique experience and naturally connect with employees and colleagues alikeWe are looking for an Assistant Manager Colleague Services to join our team! This could be the next step for you into a Mana المزيد...

Conducting interviews and doing a full cycle of recruitment activities including collecting  references check preparing Offer letters and communicating with the candidates.Coordinate with the PRO to obtain employee visas and manage the arrival process of new employeesFacilitate t المزيد...

Job Description: As a Senior HR Executive you will play a crucial role in managing and overseeing all aspects of our clients human resources functions. You will be responsible for developing and implementing HR policies and procedures managing recruitment and onboarding processes and المزيد...

Job Description: As a Senior HR Executive you will play a crucial role in managing and overseeing all aspects of our clients human resources functions. You will be responsible for developing and implementing HR policies and procedures managing recruitment and onboarding processes and المزيد...

Job Description: As a Senior HR Executive you will play a crucial role in managing and overseeing all aspects of our clients human resources functions. You will be responsible for developing and implementing HR policies and procedures managing recruitment and onboarding processes and المزيد...

Job Description: As a Senior HR Executive you will play a crucial role in managing and overseeing all aspects of our clients human resources functions. You will be responsible for developing and implementing HR policies and procedures managing recruitment and onboarding processes and المزيد...

Job Description: As a Senior HR Executive you will play a crucial role in managing and overseeing all aspects of our clients human resources functions. You will be responsible for developing and implementing HR policies and procedures managing recruitment and onboarding processes and المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

يشرف على فريق الهندسة بالكامل. يدير المنشأة المادية بما في ذلك المعدات، والتبريد، وتكييف الهواء، والسباكة، ومعالجة المياه، والأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة. يحافظ على المعدات ويشغلها بأقصى قدر من الفعالية والكفاءة والسلامة. ينشئ ويدير برنامج صيانة الغرف الفعال. يضمن الامتثال لجميع س المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

يساعد مدير مكتب الاستقبال في إدارة وظائف مكتب الاستقبال والإشراف على الموظفين على أساس يومي. تشمل مناطق مكتب الاستقبال موظفي الجرس/الباب ولوحة المفاتيح وخدمات الضيوف/مكتب الاستقبال. يوجه هذا المنصب المديرين والموظفين ويعمل معهم لتنفيذ الإجراءات وضمان عملية تسجيل وصول ومغادرة فعّالة. ي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم خدمة سريعة ومهذبة وفعالة لجميع الضيوف لتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال خدمة شخصية وفقًا لمعايير العلامة التجارية. إظهار فهم كامل لسياسات الفندق وإجراءاته ومعايير الخدمة، والحصول على معرفة كاملة بمرافق الفندق والأحداث والظروف المحلية والأحداث الجارية. المزيد...

يساعد في تنفيذ جميع العمليات بنجاح في أقسام منطقة الغرف (بما في ذلك مكتب الاستقبال والهندسة/الصيانة والتدبير المنزلي) وإدارة الموظفين. يسعى جاهداً لتحسين رضا الضيوف والموظفين بشكل مستمر وتعظيم الأداء المالي للقسم. يضمن اتباع المعايير والإجراءات. يساعد في قيادة فريق معين أثناء تلبية أه المزيد...