وظائف استحقاقات الموظفين في دبي

Job Purpose: The Senior Data yst is a fullyparticipating member of a crossfunctional team working autonomously on technology development and problem resolution in the Enterprise Data & ytics space. The role involves the ysis aspects of sourcing and transforming data to ensure it d المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمساعد مدير - المالية للانضمام إلى قسم المالية في حديقة وايلد وادي المائية. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تحليل بيان الأرباح والخسائر الشهري. التأكد من تسوية جميع حسابات الميزانية العمومية شهريًا وعدم وجود أي قيود غير مصرح بها. مساعدة مدير ا المزيد...

Job Purpose: The Data Engineer is a fully participating member of a crossfunctional team working autonomously on technology development and problem resolution in the Enterprise Data & Analytics space. The role involves the development testing implementation support and maintenance المزيد...

Job Purpose: About the Role: The Food Safety & Halal Compliance Specialist works internationally to evaluate the food safety and halal compliance of all existing and potential food & beverage suppliers and their products. They will ensure that all appropriate globally recognis المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لرئيس الطهاة للانضمام إلى فريق شيمرز في فندق جميرا مينا السلام. ستتضمن مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: إعداد وطهي طعام عالي الجودة وفقًا لإرشادات القائمة والوصفات ووفقًا للتعليمات الواردة من رئيس الطهاة أو رئيس الطهاة. التأكد من وصول جميع الأطباق إلى الط المزيد...

Job Purpose: Materials Planning Supervisor will support in the planning initial provisioning and Replenishment of aircraft spares including Rotables Buyer Furnish Equipment (BFE) Inflight Entertainment (IFE) Consumables tools and Commercial items in order to meet all Entry into Servic المزيد...

Job Purpose: dnata is one of the worlds largest air services providers offering ground handling cargo travel and flight catering services across five continents with edge cutting facilities focus on innovations efficiency and sustainability. As Team Leader you will have to manage al المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم المشورة القانونية المتخصصة والتوجيه بشأن جميع المسائل المتعلقة بقانون العمل، وضمان الامتثال للوائح المحلية وأفضل الممارسات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر نقل الموظفين، وصياغة العقود ذات الصلة، وإنهاء الخدمة، ومزايا الموظفين، وصياغة وتنفيذ خطط ملكية الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن إدارة تجربة العملاء الرقمية، والتأكد من أن جميع الاتصالات تدعم قيم العلامة التجارية للشركة وتقدم صورة متسقة وإيجابية. ويشمل ذلك صياغة اتصالات واضحة وموجزة ومهنية عبر قنوات رقمية مختلفة، والاستفادة من المعرفة العميقة بالعملاء لتقديم الدعم الشخصي، والحفاظ المزيد...

الحفاظ على الوثائق التشغيلية للموارد البشرية على سبيل المثال. دليل الموظف، وإجراءات التشغيل القياسية، والسياسات والمبادئ التوجيهية، واتفاقيات الخدمة، وعقود العمل، وما إلى ذلك. أنشطة الصعود والتعريف. إدارة عمليات الموارد البشرية مثل إعداد وصيانة الملفات والسجلات الشخصية، والتحقق من كشو المزيد...

Job Responsibilities: Manage administrative processes and purchasing systems of sitewide HR benefits and initiatives like employee engagement strategy, recognition events, wellbeing resources, and more, to a multiuse campus of ~1,300 employees. Partner with Site Services to ens المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Required Skills & Competencies Analytics Translation: Ability to translate data and analytics into actionable insights for rewards decisions. Benefits and Rewards: Proficiency in designing and managing benefits programs. Business Advisory/Partnering/Generalist: Collabora المزيد...

Responsible for Morocco & Algeria day-to-day administration of policies, processes and programs covering several or all the following: recruiting, payroll, onboarding, offboarding, compensation and benefits, coaching, employee performance, legal and labor relations. Manage empl المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مساعد إداري موثوق به يتولى مجموعة واسعة من المهام الإدارية والكتابية، مثل تقديم الدعم لمديرينا وموظفينا، والمساعدة في احتياجات المكتب اليومية وإدارة الأنشطة الإدارية العامة لشركتنا، وخاصة ترتيبات السفر والاجتماعات، وإعداد التقارير والحفاظ على أنظمة الم المزيد...

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

At Fika Consultancy we pride ourselves on creating a dynamic and supportive workplace where innovation and excellence thrive. We are looking for a dedicated HR Assistant to join our team in Dubai who will help streamline our HR processes and support our growing workforce. If you are o المزيد...

تطوير وتنفيذ مبادرات الأفراد والثقافة الإستراتيجية التي تدعم الأهداف والقيم التنظيمية. تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين، بما في ذلك التدريب والتوجيه وتخطيط الخلافة. إدارة علاقات الموظفين ومعالجة المظالم وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل إيجابية. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وال المزيد...

About Insight Global Insight Global Health is a staffing company dedicated to empowering people. We support healthcare providers across the country for both local and travel job opportunities. Benefits Employee assistance programs Medical benefits Weekly pay Dental benefits المزيد...

قم بالبحث وتحليل اتجاهات الموظفين لفهم طرق زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم الحفاظ على المعرفة المتعمقة بالمعايير القانونية وتقليل المخاطر المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين مساعدة الإدارة في حل النزاعات وضع معايير لأخلاقيات وقيم وثقافة الشركة قم بإعداد الموظفين الجدد وإدارة وثائق المزيد...