وظائف Development Programs في الإمارات

Flexible working options and flexible hours Competitive salary 5 weeks leave (ask about take 5) Generous leave & family policies Long term career opportunities (locally and globally) Generous discounts for goods & services via our employee benefits program (think travel المزيد...

What You'll Do At Americold, the success of our people is critical to the success of our business, and we are committed to the growth and development of all associates. The Sr. Manager, North America Talent Development will lead the deployment of all North America talent solution المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التعاون مع فريق تطوير المواهب والتنظيم في خط العمل وأصحاب المصلحة الآخرين لتطوير برامج تطوير جديدة وتنسيق البرامج الحالية للمتدربين والخريجين والموظفين في بداية حياتهم المهنية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التدريب على رأس العمل والتوجيه والتدريب على المهارا المزيد...

Responsibilities Collaborate with area managers and WH managers to conduct regular training needs assessments for retail, office, and warehouse teams. Design and implement comprehensive learning programs tailored to the specific needs of each department. Develop training material المزيد...

Develop and implement a comprehensive learning and development strategy that aligns with the organization's greater goals. Design and deliver innovative training programs that enhance employee skills in AI, data science, cloud computing, and other critical areas. Collaborate with lead المزيد...

Responsibilities Conduct thorough organizational assessments and diagnose issues to identify opportunities for improvement Collaborate with key stakeholders to develop and implement strategic plans and initiatives Design and deliver customized leadership development programs t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا أول للتعلم والتطوير، ستعمل مع فريق من خبراء حل المشكلات، للمساعدة في حل مشكلات الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستكون مسؤولاً عن قيادة جهود مؤسستنا في التدريب والتطوير وإدارة المواهب. ستتعاون بشكل وثيق مع كبار القادة وفرق الموارد البشرية ل المزيد...

دعم إعداد الوظيفة والدور خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. العمل بشكل وثيق بين الفندق ومساكننا لدعم أي احتياجات تشغيلية توفير خدمة التعلم والتطوير ودعم القيادة داخل وحدة الأعمال تعزيز الامتثال لعمليات الموارد البشرية في جميرا المتعلقة بالتعلم والتطوير بطريقة متسقة عبر وحدة الأعمال الإشراف ع المزيد...

Responsibilities: Website and software application designing, building, or maintaining. Using scripting or authoring languages, management tools, content creation tools, applications, and digital media. Conferring with teams to resolve conflicts, prioritize needs, develop conten المزيد...

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

Collaborate with the development team to design and implement mobile applications using Flutter. Write clean, maintainable, and efficient code. Participate in code reviews and contribute to team discussions. Assist in debugging and troubleshooting issues. Stay updated with the latest المزيد...

Key Accountabilities And Responsibilities Develop and maintain strong relationships with potential and existing Corporate Clients with a focus on building new business Keep the pipeline in the CRM up to date and provide regular reports on new vs existing business, opportunity st المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التنموية للأطفال. تصميم وتنفيذ برامج تعليمية وتنموية مخصصة. العمل بشكل وثيق مع الأطفال لمساعدتهم على التطور عاطفيًا وإدراكيًا واجتماعيًا. التعاون مع المعلمين وأولياء الأمور ومقدمي الرعاية الآخرين لضمان اتباع نهج شامل لنمو كل طفل. تقديم التوجيه والدعم للأسر فيما المزيد...

Responsibilities: Developing and sustaining long-standing relationships with company-approved vendors. Meeting with suitable vendors to assess their products, inquire about their services, negotiate pricing, and communicate any product or service-related concerns. Conducting res المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير الشاملة التي تتماشى مع أهداف الفندق وقيمه. تصميم وتقديم برامج تدريبية لجميع المستويات، بما في ذلك الإعداد وتنمية المهارات القيادية والتدريب على المهارات التقنية والتميز في الخدمة. تقييم فعالية برامج التدريب من خلال ردود الفعل والتقييمات ومقاييس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيعمل مدير التعلم والتطوير كمحفز للتغيير من أجل التحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق. ماذا سأفعل؟ بصفتك مديرًا للتعلم والتطوير، فأنت تعمل كمكون أساسي لوظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدري المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مسؤول تطوير المواهب للعمل مع مدير تطوير المواهب والزملاء لتقديم مبادرات تعليمية مؤثرة تتوافق مع احتياجات العمل. يشمل نطاق الوظيفة: التفاعل بانتظام مع جميع زملاء ميرال (بما في ذلك جولات المنتزهات والأحداث الخاصة)، مع التركيز بشكل خاص على مجموعات أصحاب المزيد...

Team Development & Engagement Provide coaching, mentoring, and feedback to managers to support their professional development and improve performance. Foster a culture of continuous learning and excellence within the organization by promoting employee engagement and empow المزيد...

Learning & Development ManagerPlaying a key role on the Talent and Culture Team the Learning and Development Manager will ensure and maintain a stable foundation for the succession of colleagues to meet their personal goals and the future of the business fostering an ongoing cultu المزيد...

Learning & Development ManagerPlaying a key role on the Talent and Culture Team the Learning and Development Manager will ensure and maintain a stable foundation for the succession of colleagues to meet their personal goals and the future of the business fostering an ongoing cultu المزيد...