وظائف Business Performance في الإمارات

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن الوظيفة المستقلة مخصصة لجميع الأشخاص الطموحين والران في التقدم في حياتهم المهنية، ونحن نبحث حاليًا عن شريك أعمال متمرس في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموظفين والأداء في مكتبنا الرئيسي في تيكوم دبي. بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تقديم المشورة المزيد...

Responsibilities: Performing system analyses on software programs, applications, and web services. Determining system efficiency and functionality by liaising with internal departments and end-users. Reporting to Management and obtaining approval for system development projects. المزيد...

علاقات الموظفين: يفهم قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وتركيا جيدًا ويعمل كخبير في الموضوع. شركاء مع الإدارة والموظفين في القضايا المتعلقة بالموظفين مثل الانضباط وإنهاء الخدمة والصراعات الشخصية ونقل الوظائف وتفسير السياسات وغيرها من القضايا الحساسة. يضمن التواصل المناسب وف المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير العمليات التجارية والتميز: قيادة تصميم وتخطيط وتحسين العمليات التجارية الرئيسية لتتماشى مع مبادرات التحول. تحديد أوجه القصور في العمليات ودفع الجهود الوظيفية المتعددة لتبسيط وتوحيد العمليات عبر الإدارات. التعاون مع قادة الأعمال لتحديد أهداف تحسين العمليات ا المزيد...

Build contacts with potential clients to create new business opportunities Make cold calls for new business leads Maintain knowledge of all product and service offerings of the company Foster and develop relationships with customers / clients Understanding clientele requirem المزيد...

What You Should Have University Degree or Equivalent. Minimum of progressive 8-12 years of work experience ideally in digital channel management, payments product management, or program management of large-scale digital platforms. Knowledge of payment solutions, portfolio mana المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific Accountabilities • Responsible for designing, developing, and delivering Franchise learning solutions that enhance the performance of employees and business in alignment with the organisational goals and strategies. • Develop and manage the of Fr المزيد...

اختراق السوق: تحديد فرص العمل الجديدة وملاحقتها لتوسيع حصة الشركة في السوق ووجودها داخل قطاع الأثاث الخارجي الفاخر، واستهداف المشاريع السكنية والفندقية والتجارية الراقية. اكتساب العملاء: تطوير ورعاية العلاقات مع المهندسين المعماريين والمصممين والمطورين ومحترفي الضيافة وأصحاب المنازل المزيد...

Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. Finding and developing new markets and improving sales. Attending conferences, meetings, a المزيد...

الأدوار والمسؤوليات خريج جامعي، موظف إداري/مكتبي متطلبات المدرسة: التعليم المطلوب: بكالوريوس خبرة تدريسية لا تقل عن 5 سنوات متطلبات مدرسية إضافية: المؤهلات: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، المزيد...

Description Roles & Responsibilities Identify sales opportunities to develop B2B category of car leasing/rental opportunities Conduct market research and analysis to identify potential customers and competitors. Build and maintain relationships with key stakeholders, including custo المزيد...

Roles & Responsibilities Identify and develop new business opportunities through research, outdoor marketing, networking, and cold calling. Develop and maintain relationships with clients and partners to increase revenue and market share. Create and execute sales strategies to meet o المزيد...

Responsibilities: Examine current and new business procedures. Identify effective solutions for business software system issues. Report common patterns, questions, and other issues to management. Recommend solutions for improving and restructuring company procedures. ess compan المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة استراتيجية وإنشاء وتنفيذ مبادرات المبيعات في جميع أنحاء أبوظبي لتعزيز الأداء إدارة الموارد وإعطاء الأولوية لأحمال العمل داخل القسم لضمان تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية استكشاف مناطق المدينة المختلفة لتحديد العلامات التجارية والسلاسل الأكثر ملاء المزيد...

Key Accountabilities 1. Drive and Monitor Order Intake Pipeline: - Manage the sales pipeline, ensuring a steady flow of orders. - Monitor and analyze key performance indicators related to order intake. 2. Update Pipeline with New Prospects: - Identify and add new potential clients to المزيد...

تشمل المسؤوليات العمل عبر فريق (فرق) AMPS المختلفة على المستوى القطري و / أو الإقليمي و / أو عبر الإقليمي لدفع التحسينات في الحلول الحالية والتمكين من تنفيذ الحلول للعملاء وتوفير التكاليف في سير عمل العمليات وتكوين الأنظمة ومقاييس الأداء. يقود المشاريع والفرص عبر العمليات التي تعتبر المزيد...

Your Role There will never be a typical day at Accenture, but that’s why people love it here. The opportunities to make a difference within exciting client initiatives are limitless in this ever-changing business landscape. That said, here are some of the things you’ll do: Structure a المزيد...

Roles & Responsibilities Achieve or exceed all sales revenue and profit objectives for group (automotive) products and services, driving overall business growth. Collaborate with the Business Development Manager (BDM) to create and execute effective sales strategies, incorporating ma المزيد...