وظائف Attendance Records في دبي

Job Description Essential Responsibilities Consolidation of Technical documentation to produce a format that is satisfactory to the customer. To translate customer requirements into the documentation package they receive as an output once a work order has been processed. To a المزيد...

Responsibilities Develop and implement records management policies and procedures. Establish and maintain an efficient filing and retrieval system for all company records. Monitor and track the lifecycle of records, from creation to disposal. Train and educate employees on rec المزيد...

تقديم الدعم الإداري والكتابي العام لقسم المأكولات والمشروبات. المساعدة في إعداد تقارير القسم والعروض التقديمية والتحليلات. التنسيق مع المشتريات والبائعين لمستلزمات وأوامر المتجر. التأكد من أن عمليات القسم تتماشى مع معايير ومتطلبات جميرا. تتبع الميزانيات والنفقات وحالات المشروع. تطوير المزيد...

تقديم الدعم الإداري العام لقسم المأكولات والمشروبات والمطبخ توفير الدعم الكتابي العام والإداري القائم على المشاريع المساعدة في إعداد تقارير القسم والعروض التقديمية مهارات تواصل جيدة مع الفريق التنسيق مع المشتريات والبائعين بشأن مستلزمات المتجر وتقديم الطلبات عند الضرورة التأكد من أن ع المزيد...

Job DescriptionManage all administrative and financial tasks including the preparation and maintenance of project accounts receipt of claims management of staff attendance records (all categories) and vehicle managementTrace and optimize the administrative management and accounting mo المزيد...

Responsibilities Meets expectations of the applicable OneCHRISTUS Competencies: Leader of Self, Leader of Others, or Leader of Leaders. Is responsible for providing day-to-day supervision of high, moderate, and waived complexity test performance by laboratory testing personnel. المزيد...

Responsibilities Manage the front desk and handle incoming calls, emails, and inquiries, directing them to the appropriate contacts within the organization. Oversee office supplies inventory, ordering replenishments as necessary to ensure smooth daily operations. Maintain accur المزيد...

تسليم المنهج المطلوب. إظهار معرفة دقيقة وحديثة بالمناهج الدراسية والموضوع. تخطيط وتقديم دروس عالية الجودة لتحفيز الطلاب. إنشاء واستخدام المواد المناسبة وبيئة الفصل الدراسي لتلبية أنماط التعلم المختلفة. إظهار أدلة مكتوبة على التخطيط والإعداد عند الطلب. إنشاء والاحتفاظ بسجلات للمناهج وا المزيد...

تخطيط وتنسيق الامتحانات: التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين وتنفيذ الجداول الزمنية للامتحانات، والتأكد من التزامهم بالمتطلبات التنظيمية وسياسات المؤسسة. التنسيق مع معلمي المواد ورؤساء الأقسام والممتحنين لتحديد تنسيقات الامتحانات وأوراق الأسئلة ومعايير التقييم المناسبة. ترتيب قيم الامتح المزيد...

What You Will Do As an HR Business Partner, you will work closely with the HR Manager and will support her on HR-related queries from Dubai's employees and external partners. Your main administrative duties will include maintaining personnel records, managing HR documents (e.g. المزيد...

إعداد الفصول الدراسية والمواد الدراسية تعيين الواجبات المنزلية والامتحانات تقييمات طلاب الصف إنشاء خطط فردية للطلاب ذوي المتطلبات الخاصة (مثل صعوبات التعلم) البحث عن طرق تدريس جديدة لتدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية خلق بيئة صفية داعمة وإيجابية الاحتفاظ بسجلات حضور الطلاب ودرجاتهم حل المزيد...

معالجة شكاوى النزلاء على الفور، والتأكد من رضاهم عن إقامتهم. مراقبة والحفاظ على النظافة والصرف الصحي وتنظيم مناطق العمل المخصصة. الحفاظ على المعرفة الشاملة بالإجراءات التشغيلية بما في ذلك التحقق من حالة الغرفة في تقرير الصباح، والإبلاغ عن أي تناقضات في الغرف، وإعطاء الأولوية لتحديثا المزيد...

الحصول على سجلات موظفي الحرم الجامعي بشكل فعال، والحفاظ عليها، والتحقق من صحتها، وتخزينها وفقًا للمبادئ التوجيهية التي توفرها خدمات الموارد البشرية المركزية، وتقديم المدخلات اللازمة لخدمات الموارد البشرية المركزية من أجل التوحيد. توفير الدعم اللوجستي للتدخلات التعليمية في الحرم الجام المزيد...

HR Assistant Role & Resposibilities: Data Management & Record Keeping Maintain HR records by updating the digital filing records and system, keeping past and current records up to date and accurate. Administer and record leave data for the staff and help employees in l المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، ويساعد في مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وإدارة المزايا وتنسيق التدريب والامتثال لقوانين العمل. يعد هذا الدور أمرًا بالغ الأهمية لضمان عمل قسم الموارد ا المزيد...

Monitor and track the academic performance of students, including grades, test scores, and class participation. Provide academic support and guidance, offering assistance with homework, study skills, and subject-specific challenges. Collaborate with teachers and academic staff to المزيد...

مساعدة عمليات تشغيل كشوف المرتبات. تقديم إجابات احترافية لاستفسارات كشوف المرتبات لموظفي المجموعة والتأكد من حل أي مشكلات تتعلق بالدفع بشكل صحيح. إدخال بيانات خصم الرواتب في النظام مثل الخصومات المتنوعة للموظفين والجزاءات وما إلى ذلك. تحديث بيانات ملف تعريف موظف النظام وسجلات الروا المزيد...

The Payroll Officer is responsible for managing the payroll process for the company. This includes ensuring that all employees are paid accurately and on time, maintaining payroll records, and ensuring compliance with company policies and relevant laws and regulations. Key Responsibi المزيد...

ترتيب الدورات التدريبية لتلبية متطلبات التدريب المحددة. إرسال دعوات للدورات التدريبية ومراقبة الردود على الدعوات ومستويات الحضور. حجز أماكن التدريب وترتيبات السفر وترتيب الإقامة. التواصل مع المدربين الداخليين والخارجيين. تحديث قاعدة بيانات التدريب والاحتفاظ بسجلات التدريب. ترتيب الموا المزيد...

احتضان وتشجيع روح ومعايير التميز على النحو المحدد في القيم الأساسية لجيمس. تقديم المنهج المطلوب، وإظهار معرفة دقيقة وحديثة بالمناهج الدراسية والموضوع. تخطيط وتقديم دروس عالية الجودة لتحفيز الطلاب. إنشاء واستخدام المواد المناسبة وبيئة الفصل الدراسي لتلبية أنماط التعلم المختلفة. إظهار أ المزيد...