وظائف المدير المساعد للموارد البشرية في أبوظبي

ABOUT GQG PARTNERS GQG Partners is an investment boutique which is a wholly owned subsidiary of a majority employeeowned company listed on the Australian Securities Exchange (ASX: GQG). The firm manages global and emerging market equities for institutions advisors and individuals worl المزيد...

Key Responsibilities: Develop, maintain, and update comprehensive HR policies and procedures, aligning them with current local and international laws, company requirements, and future trends. Supervise and administer Job Analysis and Job Evaluation programs, ensuring up-to-date job d المزيد...

Full job description Aldar Education are currently seeking a Human Resources Officer to support our growing family of owned and operated schools in the UAE. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi’ المزيد...

Update employee records with new hire information and/or changes in employment status.Follow the procedures that align with the law.Test the training needs of the organization.Keep accurate records of employee performance evaluations.Help management and employees work out conflicts.Ma المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Female Arabic Human Resources Officer Location :Abu Dhabi 2 years’ Experience in HR in UAE Good Command of English Good Looking Desired Candidate Profile Any Arab National Secondary School, Intermediate School Female Employment Type المزيد...

المساهمة في استراتيجية وحدة الأعمال من خلال دعم القيادة لتحديد وترتيب الأولويات وبناء القدرات التنظيمية. الاتصال بالوظائف الأساسية للشركة بشأن القضايا في مجالات مختلفة من العمل المساهمة في مراجعة الأعمال السنوية للقدرات التنظيمية والأداء (تخطيط القوى العاملة والتوظيف)، ومراجعة المواهب المزيد...

توفير الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية لجميع الفنادق لضمان تطبيق سياسات وممارسات الموارد البشرية الاستباقية. تطوير وتنفيذ ومراجعة استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة. صيانة وتطوير أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية للموارد البشرية، والمساهمة على المزيد...

تطوير المحتوى وتقييم البرامج التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية. تقديم برامج التدريب المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين الجدد والمشرفين، باللغتين الإنجليزية والعربية. كتابة ومراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية والإجراءات القياسية بما يتوافق مع قانون دولة الإمارات العربية المتحدة ومت المزيد...

أستاذ مساعد في إدارة الموارد البشرية . درجة الدكتوراه في أحد تخصصات الأعمال المذكورة أعلاه من جامعة معترف بها دولياً (يفضل أن تكون معتمدة من AACSB أو EQUIS). يعد وجود خلفية متعددة التخصصات ميزة إضافية، على سبيل المثال، في التقنيات الرقمية وإدارة العمليات. . ما لا يقل عن ثلاث مقال المزيد...

Abu Dhabi United Arab Emirates TRENDING JOB DESCRIPTIONTerms of Reference Secretariat of the International Renewable Energy Agency (IRENA) Administration and Management Services (AMS) Division Publication/Transmission Date: 25 April 2024 Deadline for Application: 24 May 2024 (at midni المزيد...

Abu Dhabi United Arab Emirates TRENDING JOB DESCRIPTIONTerms of Reference Secretariat of the International Renewable Energy Agency (IRENA) Administration and Management Services (AMS) Division Publication/Transmission Date: 25 April 2024 Deadline for Application: 24 May 2024 (at midni المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Main Responsibilities: To collate various employee communications e.g Town Hall Meetings, Fan of the Month, Birthday Celebrations, Meetings and Committees e.g. Sports, Social, Focus groups. Employee Notice Boards are up to date with all Hotel and Local Activities, Guest Comments, Emi المزيد...

Duties and responsibilities: Own, review, and update on-boarding, induction, and exit processes and documents, ensuring they are up to date and tailored to local needs. Ensure all HR processes at Post are consistently and fairly implemented at all times in liaison with the relevant s المزيد...

Job Number Job Category Human Resources Location The Abu Dhabi EDITION Al Bateen Marina Abu Dhabi United Arab Emirates United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule FullTime Located Remotely N Relocation N Position Type Management JOB SUMMARY As a member of the property Human Resourc المزيد...

Job seniority: mid-to-senior level Responsibilities • Fostering positive company culture • Spearheading talent acquisition and development initiatives • Managing talent acquisition, performance management, and employee engagement Requirements • Proven expertise in human resources • المزيد...

Managing employee leave requests and absences through the use of an automated timekeeping system and other methods of record keeping. Reviewing employee performance evaluations and identifying training needs or disciplinary actions as necessary. Auditing departmental records such as e المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee onboarding and offboarding processes. Administer com المزيد...

THE ROLE AND RESPONSIBILITIES Experienced professionals bring us the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical management consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps u المزيد...

البحث عن مرشحين يتمتعون بخبرة تتراوح من 10 إلى 15 عامًا في مجال التمويل الدولي أو المحاسبة في كيان استثماري. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية في دعم الخدمات المالية لأنشطة الأسهم الخاصة ورأس المال الاستثماري وديون المشروع. تشمل الكفاءات الرئيسية المحاسبة على مستوى المجموعة الموحدة، المزيد...