وظائف Advanced Human Anatomy Knowledge في أبوظبي

Roles & Responsibilities Provides pre-hospital and intra-hospital advanced life support care from initial contact until patient care is relinquished to the accepting medical facility maintaining thorough patient care documentation. Obtains information from persons involved, examines المزيد...

Responsibilities • Verify and audit revenue transactions to ensure accuracy and compliance with financial policies and procedures. • Analyze financial data related to revenue streams to identify discrepancies or irregularities. • Conduct internal audits to validate revenue figures and المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Job Description Responsibilities • Uploading our best practice content into the Bid to Win Hub • Support the wider BG team in maintaining data accuracy and relevance • Supporting bid teams in sourcing, collecting and curating best practice bi المزيد...

إدارة عمليات التقاط المعرفة الشاملة من الأصول عالية الأداء في جميع أنحاء العالم. تطوير التصنيفات والمنصات لتدوين الخبرة الصريحة والضمنية. إعادة إنشاء وإدارة وإدارة مجتمعات الممارسة والمنتديات المتخصصة لنشر أفضل الممارسات بسرعة. مقارنة عمليات التصنيع بالمعايير الرائدة في الصناعة. ت المزيد...

Client Details A prestigious public sector entity with an exciting mandate to deliver innovative solutions across multiple sectors. Description Develop and implement a comprehensive knowledge management strategy aligned with organisational goalsCreate and maintain a centralised know المزيد...

هذا الدور مسؤول عن مراقبة وتقييم التغيرات في الحالة الصحية للمرضى أثناء النقل من وإلى المرافق الطبية وإعادة التأهيل وغيرها من مرافق الرعاية الصحية مع تحديد احتياجات المرضى للحصول على مساعدة طبية فورية ومتخصصة. توفير القيادة الفعالة والتطوير والإرشاد لمقدمي الرعاية لدعم تقديم خدمة عالي المزيد...

Responds to the medical emergency calls drives to the scene and provides basic and advanced  life support to the victims before they are transported to the hospital. Evaluates the nature and extent of illness/injury to determine the right course of actions. Conduct patient a المزيد...

Responds to the medical emergency calls drives to the scene and provides basic and advanced  life support to the victims before they are transported to the hospital. Evaluates the nature and extent of illness/injury to determine the right course of actions. Conduct patient a المزيد...

Responds to the medical emergency calls drives to the scene and provides basic and advanced  life support to the victims before they are transported to the hospital. Evaluates the nature and extent of illness/injury to determine the right course of actions. Conduct patient a المزيد...

Responds to the medical emergency calls drives to the scene and provides basic and advanced  life support to the victims before they are transported to the hospital. Evaluates the nature and extent of illness/injury to determine the right course of actions. Conduct patient a المزيد...

Responds to the medical emergency calls drives to the scene and provides basic and advanced  life support to the victims before they are transported to the hospital. Evaluates the nature and extent of illness/injury to determine the right course of actions. Conduct patient a المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

A Generalist HR who has experience in human resources in the areas of staffing, performance management, change management, compensation and benefits, organization development, employee relations, training and knowledge of UAE labor law. In-depth knowledge and understanding of progress المزيد...

Key Responsibilities: Talent Acquisition: Source, screen, and recruit top-tier candidates across various roles. Conduct interviews, assess qualifications, and recommend suitable hires. Collaborate with managers to understand staffing needs. Employee Onboarding and Offboarding: Ensu المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للموارد البشرية التوظيف واستقطاب المواهب: فحص المرشحين وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. فهم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Workday أو Greenhouse أو Taleo. علاقات الموظفين: التوسط في النزاعات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل. ضمان رضا المو المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures. • Manage recruitment, onboarding, and employee relations. • Oversee performance management and training programs. Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Adminis المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك المديرين والموظفين، لضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع احتياجات وأهداف العمل إدارة سجلات وبيانات الموظفين، وضمان الدقة والسرية تنسيق وإدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الطبي، وال المزيد...

Qualifications Experience in talent acquisition, on-boarding, and employee relations Knowledge of HR policies, labor laws, and regulations Strong interpersonal and communication skills Ability to build and maintain positive working relationships Demonstrated problem-solving and decis المزيد...