وظائف Acquisition Strategy في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات قيادة فريق من المتخصصين في الاستراتيجية والمستشارين الخارجيين، والإشراف على تطوير الرؤى القائمة على البيانات والتوصيات الاستراتيجية. إنشاء أطر قوية للتحليلات الاستراتيجية، بما في ذلك تقييمات اتجاهات السوق وتقييم الفرص. التعاون بشكل فعال مع فرق متنوعة لتحديد وتنفيذ المزيد...

Job Description AECOM are currently seeking a Strategy+ Consultant, to join our Buildings and Places team. As a consultant deployed within the Advisory team, which comprises of Asset, Project Monitoring, P3 Technical, Risk Management, Program, Strategy+, Procurement and Construction B المزيد...

تطوير الاستراتيجية وتنفيذها دعم وتطوير الرؤية والاستراتيجية الشاملة لشركة أدنوك والمساهمة في العملية الشاملة للإدارة واتخاذ القرار من أجل ضمان تعظيم أدنوك لربحيتها وعائداتها على المدى القصير والمتوسط ​​والطويل لمساهميها. دراسة جميع الأرقام الاقتصادية والمالية الرئيسية ودعم تطوير وجهة المزيد...

Conduct comprehensive research and analysis to identify market trends, competitive landscapes, and business opportunities. Develop and execute strategic plans and initiatives (Business Case) to drive revenue growth and enhance operational efficiency. Collaborate with cross-functional المزيد...

استراتيجية الأعمال وتحليلات البيانات وتخطيط العمليات. استراتيجية الاتصال والعلامة التجارية والتسويق. إنشاء وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير وخطط التطوير التنظيمي. علم النفس السلوكي، وتحليلات الموارد البشرية. إنشاء وتطوير بنية وأدوات أنظمة تكنولوجيا المعلومات. إنشاء وتنفيذ استراتيجيات المزيد...

قيادة تطوير إطار شامل للاستشراف المستقبلي لتحديد الاتجاهات والتحديات والفرص الناشئة التي تؤثر على أبوظبي. الإشراف على عملية التخطيط الاستراتيجي، وضمان توافقها مع رؤية الحكومة وأولوياتها. إجراء بحث وتحليل متعمق لإرشاد عملية صنع القرار الاستراتيجي. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة تعالج المزيد...

Key Responsibilities: To lead the delivery of key workstreams related to platform design, operating models design, digital strategy development, and business cases for government agencies including national digital value realization and impact, digital architecture design, and others المزيد...

What you'll need to succeed Develop a comprehensive strategic plan that aligns with the organisation's vision, mission, And long term goals and that position the company for a successful IPO. Conduct competitive analysis, market research, and internal capabilities assessments to ide المزيد...

توظيف الدور أدناه لأحد عملائنا المرموقين في أبو ظبي المسمى الوظيفي: اكتساب المواهب مكان الوظيفة: أبو ظبي مدة العقد : 3 - 6 أشهر المؤهل الدراسي: بكالوريوس الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة المزيد...

Criteria: Currently pursuing a Hotel Management or relevant study Available to attend a 6-month internship Helps with documentation and filing arrangements in the department Enjoys learning and determination to succeed Is able to rapidly adapt and work well as a team Has a positive a المزيد...

Key Responsibilities: Utilize various sourcing techniques to identify and attract qualified candidates, including job boards, social media platforms, professional networks, and referrals. Proactively build a pipeline of potential candidates for current and future openings. Review resu المزيد...

Job Description We are seeking an experienced Talent Acquisition Manager to join our dynamic and engaged team and play a crucial role in attracting exceptional employees. Your expertise in sourcing strategies, candidate assessment, and employer branding will contribute to our success المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول التنفيذي لاستقطاب المواهب مسؤول عن تنفيذ خطط التوظيف وضمان تلبية جميع متطلبات القوى العاملة وفقًا لسياسة التوظيف المحددة. المسؤوليات الأساسية يضمن الالتزام بجميع سياسات التوظيف والعمليات والقوالب ويوصي بالتحسينات بناءً على احتياجات العمل وأفضل الممارسات. المزيد...

Talent Acquisition: Collaborate with hiring managers to understand job requirements and identify appropriate candidate profiles. Source and attract qualified candidates through various channels, including job boards, social media, employee referrals, and networking events. Conduct in المزيد...

تقديم أنشطة اكتساب المواهب، بما في ذلك البحث عن المواهب وفحصها وتوظيفها وتأهيلها. دعم تقديم خطة اكتساب المواهب السنوية لتلبية متطلبات القوى العاملة في الكيان التجاري / الوظيفة ذات الصلة. توفير مدخلات في ميزانية اكتساب المواهب بما يتماشى مع تفويض السلطة والحدود المحددة. جمع والحفاظ على المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تشمل مسؤوليات أخصائي اكتساب المواهب البحث عن المرشحين من خلال قنوات مختلفة، والتخطيط لإجراءات المقابلة والاختيار واستضافة أو المشاركة في الأحداث المهنية. في النهاية، سيخلق هذا الدور خطوط أنابيب قوية للمواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية للشركة. نطاق المزيد...

Key Responsibilities: Interview Arrangements and Logistics: Coordinate all aspects of candidate interviews including scheduling, venue booking, and transportation arrangements Manage airline ticket bookings and hotel accommodations for candidates arriving from abroad as necessary L المزيد...

مسؤول عن عملية توظيف الشركة وفقاً لخطة القوى العاملة السنوية والتوظيف في الوقت المناسب، وفقاً لأهداف الشركة. تحديد مصادر المرشحين المحتملين محليًا و/أو دوليًا (أي إما عبر قاعدة بيانات الشركة الداخلية أو مصادر التوظيف الخارجية) وفقًا لخطة القوى العاملة السنوية. الحفاظ على علاقات جيدة المزيد...

يجري تحليلاً تقنياً واقتصادياً لمختلف الفرص في قطاع المصب، مع التركيز بشكل خاص على أصول التكرير/البتروكيماويات المتكاملة وتكاملها مع قطاعات المصب مثل التجارة والتجزئة. يقيم توافقها مع استراتيجية المصب الخاصة بشركة SAO. يطور تحليلاً كمياً حول الاستدامة والآثار البيئية والاجتماعية والحو المزيد...

تحديد وإدارة وتحسين إطار استراتيجية الشركة باستمرار (بما في ذلك المنهجية والعملية وجميع المبادئ التوجيهية والمعايير والقوالب والأدوات المطلوبة) لتحديد استراتيجية الشركة وأهدافها وتسلسلها في خطط تشغيل الأقسام ومؤشرات الأداء الرئيسية إدارة التكامل بين عملية التخطيط الاستراتيجي والعمليات المزيد...